静かでゆったりとした住宅街の中にあるデイサービス「クリクリ市毛」。

民家を改装した文字通りアットホームな施設です。
気のせいか時間の流れもゆっくりに感じます。

◇介護のしごとを始めたきっかけなはんでしょうか？
→小学生のときにガールスカウトに所属していたんです。スカウト活動のひとつで「老人ホーム」への訪問というものがありました。そのときの優しいおじいちゃんおばあちゃんの笑顔がとても印象的で、ずっと心に残っていて。高校卒業後は介護系の専門学校に進みました。

◇有朋会にはいったきっかけは？
→う～ん、近かったから(笑)

◇有朋会の法人全体の印象を教えてください
→若いスタッフが多くて、エネルギッシュ。いつもいろいろなことにチャレンジしている医療法人だと思います。

◇お仕事する施設のことを教えてください。
→認知症の方が通う平日のみのデイサービスです。”地域密着型サービス”の施設なので同じひたちなか市の方のみが対象で、定員は12名です。利用者さまは、80歳代以上の女性が多いですね。

◇アットホームな感じですよね。何か心がけていることはありますか。
→この施設は民家を改装してデイサービスにしていますので、本当に家のような空間です。利用者さまにもご自分のお家として感じてもらえるように意識しています。
とにかくいつも笑顔！お相手が認知症の方になりますので、もちろん大変なこともありますし、少し理不尽なこともあったりしますが、働く私たちは常に笑顔で受け流す(笑)

◇職場で一緒に働くスタッフはどんな人たちですか⁉
→今は5人の職員が働いていて、全員女性です。年齢は30代～60代で、みんなとても明るくて元気です。チームワークは良いと思いますよ！

◇未経験者や無資格者の方からの応募もあると思いますが、フォロー体制や研修などはどうなっていますか？
→未経験や無資格の方が入職された場合には、ほぼマンツーマンで付き添って、ひとりでも大丈夫！となるまで、丁寧に教えています。

◇その後も研修などがあるのでしょうか？
→私は管理者になりましたが、マネジメントに関する研修を定期的に受けています。キャリアごとに研修があるのも有朋会の特徴だと思います。

◇お休みは取りやすい環境ですか？
→こちらはもともと平日のみのサービス提供なので、土日祝日は休みです。法人として、有給休暇の取得率の目標がありますので、休みづらいという雰囲気は無いですね。残業もほとんどありません。

◇お昼ごはんはどうしていますか？
→施設のキッチンで作った食事を利用者さまに提供していまして、同じ食事を利用者さまと一緒に食べています。持ってくる必要もなく楽だし、安上がりです(笑)

◇ここで働くとどのようなことが身につきますか？
→やっぱり研修がしっかりしていますので、介護に対する知識や技術はしっかり身につけられると思います。そしてなにより人に対する気遣いの部分の重要さに気付かされますね。

“認知症”や”精神科”の病院というイメージは人によってさまざまで、周囲の方の目を気にする人も少なくありません。利用者さまだけでなく、ご家族さまのそのような思いも汲み取ってあげられる、やはり気遣いのできる人が良いなと思います。

私自身もまだまだだと思っていますので、ともに成長してもらえるような人に入ってきてもらえれば！と思っています。


※インタビューは2022年8月に収録されました。
スタッフ構成など、ご応募時点とは異なる可能性がございます。