働く人と組織のメンタルヘルスをトータルサポート
働く人と組織のこころの健康に特化
産業メンタルヘルスに強みを持つクリニック
水戸駅から徒歩5分。駐車場も完備。
アクセス抜群の場所にある『こころのクリニック水戸』。
茨城県那珂市にある医療法人社団 有朋会が運営する心療内科クリニックです。
一見するとオフィスビルとも感じる周囲に溶け込んだ外観をしています。
心療内科という特性上、医療機関らしくなく周囲に気にならないように配慮されたデザインになっています。
予防から治療まで働く人と組織のメンタルヘルスをトータルでサポートする。
明確なコンセプトを持って運営されているクリニックです。
アクセス抜群の場所にある『こころのクリニック水戸』。
茨城県那珂市にある医療法人社団 有朋会が運営する心療内科クリニックです。
一見するとオフィスビルとも感じる周囲に溶け込んだ外観をしています。
心療内科という特性上、医療機関らしくなく周囲に気にならないように配慮されたデザインになっています。
予防から治療まで働く人と組織のメンタルヘルスをトータルでサポートする。
明確なコンセプトを持って運営されているクリニックです。
働く人と組織へのメンタルヘルス対応力が最大の強み
数少ない1次予防から3次予防まで対応できるクリニック
働く人と組織のメンタルヘルスサポートは1次予防から3次予防に分かれています。
1次予防は、疾患予防・罹患予防。
2次予防は、早期対応・早期治療。
3次予防は、再発防止・慢性化防止。
―1次予防 疾患予防・罹患予防―
うつ病やストレス疾患などの病気にかかることを未然に防止する取り組みのことです。
ストレスチェックの活用、従業員教育、職場環境改善などが該当します。
―2次予防 早期対応・早期治療―
うつ病やストレス疾患などの病気の兆候が出ている方を早期に発見し、ケアする取り組みのことです。
カウンセリング、管理職による対応、早期の医療機関受診などが該当します。
―3次予防 再発防止・慢性化防止―
うつ病やストレス疾患などの病気が再発しないようにケアする取り組みのことです。
職場復帰支援制度の整備、リワークプログラム、通院の継続などが該当します。
1次予防は、疾患予防・罹患予防。
2次予防は、早期対応・早期治療。
3次予防は、再発防止・慢性化防止。
―1次予防 疾患予防・罹患予防―
うつ病やストレス疾患などの病気にかかることを未然に防止する取り組みのことです。
ストレスチェックの活用、従業員教育、職場環境改善などが該当します。
―2次予防 早期対応・早期治療―
うつ病やストレス疾患などの病気の兆候が出ている方を早期に発見し、ケアする取り組みのことです。
カウンセリング、管理職による対応、早期の医療機関受診などが該当します。
―3次予防 再発防止・慢性化防止―
うつ病やストレス疾患などの病気が再発しないようにケアする取り組みのことです。
職場復帰支援制度の整備、リワークプログラム、通院の継続などが該当します。
企業のメンタルヘルスをトータルサポート
企業のメンタルヘルス対策では、1次予防から3次予防までを切れ目なく行うことが望ましいとされながら、全てを担う機関はほとんどありません。
医療機関の場合は、通院治療が中心になり、2次予防あるいは3次予防のうちの1部ということになります。
1次予防となるストレスチェックや従業員教育、職場環境改善までとなると、人的資源やノウハウの問題から難しいというのが心療内科クリニックの実情です。
そのため一般的には、1次予防をカウンセリング企業や研修企業などの一般企業が担っています。ストレスチェック法制化に伴い、提供する企業も一気に増えました。しかし、彼らは医療機関ではありませんので、2次予防以降は提供することが出来ません。
1次予防から3次予防まで対応できる機関がほとんどないのは、このような制度上やノウハウの点から断絶が起きているためです。
『だったらこころのクリニック水戸がそれを提供しよう。』
それがそのままクリニックのコンセプトになり、本クリニックは誕生しました。
医療機関の場合は、通院治療が中心になり、2次予防あるいは3次予防のうちの1部ということになります。
1次予防となるストレスチェックや従業員教育、職場環境改善までとなると、人的資源やノウハウの問題から難しいというのが心療内科クリニックの実情です。
そのため一般的には、1次予防をカウンセリング企業や研修企業などの一般企業が担っています。ストレスチェック法制化に伴い、提供する企業も一気に増えました。しかし、彼らは医療機関ではありませんので、2次予防以降は提供することが出来ません。
1次予防から3次予防まで対応できる機関がほとんどないのは、このような制度上やノウハウの点から断絶が起きているためです。
『だったらこころのクリニック水戸がそれを提供しよう。』
それがそのままクリニックのコンセプトになり、本クリニックは誕生しました。
「こころのクリニック水戸」が提供する1次予防サービス
「こころのクリニック水戸」には、企業連携センターという部署があります。
企業連携センターはEAPサービス（従業員支援プログラム：（英）Employee Assistance Program）と呼ばれる企業や団体向けのメンタルヘルス対策を提供しています。
県内の企業や団体を中心に契約し、従業員の方にストレスチェックやメンタルヘルス研修、心理相談窓口などを提供しています。
2015年からサービスを開始し、今では100社以上の企業・団体にサービスを提供しています。
医療法人が経営するEAPサービスは茨城県内では初で、医療系EAPのパイオニアと自負しています。
企業連携センターの詳細はこちらをご覧ください。
https://yuhokai-kokoro.com/mentalhealth
企業連携センターはEAPサービス（従業員支援プログラム：（英）Employee Assistance Program）と呼ばれる企業や団体向けのメンタルヘルス対策を提供しています。
県内の企業や団体を中心に契約し、従業員の方にストレスチェックやメンタルヘルス研修、心理相談窓口などを提供しています。
2015年からサービスを開始し、今では100社以上の企業・団体にサービスを提供しています。
医療法人が経営するEAPサービスは茨城県内では初で、医療系EAPのパイオニアと自負しています。
企業連携センターの詳細はこちらをご覧ください。
https://yuhokai-kokoro.com/mentalhealth
「こころのクリニック水戸」が提供する2次予防サービス
心療内科クリニックとしてコアな部分となるのが”通院治療”です。
こころのクリニック水戸では、働く人が通院しやすい診療体制を整備しています。
仕事帰りに通院できるように週に2回は夕方19時までの診療をおこなっています。また、土曜日は毎週17時まで1日を通して診療を行っています。
心理カウンセラーも多く配置し、認知行動療法などの心理療法を行っています。
こころのクリニック水戸では、働く人が通院しやすい診療体制を整備しています。
仕事帰りに通院できるように週に2回は夕方19時までの診療をおこなっています。また、土曜日は毎週17時まで1日を通して診療を行っています。
心理カウンセラーも多く配置し、認知行動療法などの心理療法を行っています。
「こころのクリニック水戸」が提供する3次予防サービス
リワークデイケアは「はたらく人」のための復職支援プログラムです。
リワークとは「return to work」の略で、主にうつ病やうつ状態などで休職している方が職場復帰することを意味します。リワークデイケアは、スムーズな復職を支援するプログラムです。
リワークデイケアでは、精神科医の指示のもと、看護師、作業療法士、公認心理師等がそれぞれの強みを活かしてチーム医療を展開しています。
病院と職場の“あいだの存在”をコンセプトに、これまでの職場での出来事の振り返りや、ストレスへの対処方法のトレーニング等を通し、仕事への意欲を継続させる力やセルフマネジメント力の向上を目指しています。
「こころのクリニック水戸」のリワークデイケアの特徴は、企業の担当者の方も巻き込んで復職支援を展開させているところです。
積極的に企業の方と面談を行います。企業側の視点や状況を把握しながら復職支援のマネジメントを行えることは、患者様の大きなメリットになります。そして、私たちとしても新たな視点や気づきを得られる貴重な機会となっています。
リワークデイケアの詳細はこちらをご覧ください。
https://yuhokai-kokoro.com/daycare
リワークとは「return to work」の略で、主にうつ病やうつ状態などで休職している方が職場復帰することを意味します。リワークデイケアは、スムーズな復職を支援するプログラムです。
リワークデイケアでは、精神科医の指示のもと、看護師、作業療法士、公認心理師等がそれぞれの強みを活かしてチーム医療を展開しています。
病院と職場の“あいだの存在”をコンセプトに、これまでの職場での出来事の振り返りや、ストレスへの対処方法のトレーニング等を通し、仕事への意欲を継続させる力やセルフマネジメント力の向上を目指しています。
「こころのクリニック水戸」のリワークデイケアの特徴は、企業の担当者の方も巻き込んで復職支援を展開させているところです。
積極的に企業の方と面談を行います。企業側の視点や状況を把握しながら復職支援のマネジメントを行えることは、患者様の大きなメリットになります。そして、私たちとしても新たな視点や気づきを得られる貴重な機会となっています。
リワークデイケアの詳細はこちらをご覧ください。
https://yuhokai-kokoro.com/daycare
産業メンタルヘルスのスペシャリストを目指せる環境
最後までお読み頂きありがとうございます。
メンタルクリニックとして、ここまですそ野を広く活動しているところは全国的にも多くはありません。
「企業に出向いて行って、職場での悩みをきいたり、メンタルヘルス教育を行ったりする。」
「通院している患者様と関り、療養相談やカウンセリングなどを行う。」
「リワークデイケアで、企業の方と面談し、それを活かしながら、利用者様の復職支援を行う。」
日々、当たり前の様にこういった経験を積みながら成長できるのがこころのクリニック水戸の環境です。
産業メンタルヘルスに興味がある、学びたいという方のご応募、見学をいつでもお待ちしております。
私たちと一緒に、産業メンタルヘルスのプロフェッショナルを目指しませんか？
※写真はクリニックのスタッフたち一同です
メンタルクリニックとして、ここまですそ野を広く活動しているところは全国的にも多くはありません。
「企業に出向いて行って、職場での悩みをきいたり、メンタルヘルス教育を行ったりする。」
「通院している患者様と関り、療養相談やカウンセリングなどを行う。」
「リワークデイケアで、企業の方と面談し、それを活かしながら、利用者様の復職支援を行う。」
日々、当たり前の様にこういった経験を積みながら成長できるのがこころのクリニック水戸の環境です。
産業メンタルヘルスに興味がある、学びたいという方のご応募、見学をいつでもお待ちしております。
私たちと一緒に、産業メンタルヘルスのプロフェッショナルを目指しませんか？
※写真はクリニックのスタッフたち一同です
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