栗田病院採用サイト-部署紹介「広報散歩」／第2回　広報散歩　「リワークデイケア」　前編

第2回　広報散歩　「リワークデイケア」　前編

「広報散歩」では有朋会の様々な部署の様子とそこで働く人を紹介しています。

有朋会の様々な部署の様子とそこで働く人を紹介する「広報散歩」。第2回は「リワークデイケア」についてです。

部署の紹介とそこで働いているスタッフを教えてください。

リワークデイケアは、主にうつ病等のメンタルヘルス不調によって休職された方が復職する前にリハビリ・再発予防に取り組む目的で利用する場所です。

水戸市桜川という駅からもアクセスの良い場所で行っており、自家用車はもちろん、公共交通機関を利用して多方面からご利用頂いています。常駐スタッフは作業療法士、看護師、臨床心理士/公認心理師の3名ですが、クリニック臨床心理課のスタッフにもお手伝い頂きながら運営しています。

リワークデイケアの役割と業務内容について教えてください。

リワークデイケアでは、職場に近い環境を用意し、休職された方が実際に職場復帰する前に職場の疑似体験をしながら、再休職しないための準備を進めていきます。

心理教育、集団認知行動療法、SST、模擬コンペプログラム等、様々なプログラムを通して休職した背景を徹底的に振り返り、再休職しないための対策を検討します。スタッフは各種プログラム運営はもちろん、各利用者に対して個別担当として面談を実施し、リワークデイケアと職場の橋渡しを行い、再発予防策を検討するサポートを行います。

また、それぞれの利用者が在籍する職場と連携し、円滑な復職となるよう情報交換を行い、復職に向けての受け入れ体制を整えていきます。併せて、リワークデイケアを終了し復職された方に向けて、月1回フォローアッププログラムも実施しています。フォローアッププログラムでは、近況報告、認知行動療法の定着度確認、軽スポーツを行い、継続勤務に向けてのサポートを行っています。

更に、他医療機関に通院中の方もリワークデイケアを利用されていますので、定期的にリワークデイケアでのご利用状況等を主治医の先生にお伝えし、適切な復職時期についての調整をしていきます。

後編では力を入れている取り組み、今後の部署の展望などについて伺います。

後編の記事はこちら↓
https://shigotobacolor.com/kuritabyouin/topic_category/23/topic/73#gnav_branch

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第2回 広報散歩 「リワークデイケア」 前編

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