「運動あそびと自然あそびが主役！」
サトヤマキッズは、子どもたちが“自発的にやりたがる”自然体験と運動あそびを通じた支援をおこなっている施設です。
ただいま、私たちと一緒に子どもたちの成長を支えてくれる正職員の理学療法士を募集しています！

あなたのライフスタイルに合わせた「選べる働き方」
当施設では、しっかり休んでプライベートを充実させたい方向けの【週休3日制（年間休日164日）】と、規則正しいリズムで働きたい方向けの【週休2日制（年間休日120日）】の2つのコースをご用意。ライフステージの変化に合わせて、自分にぴったりな働き方を選択できます。

発達支援の経験がある方には、これまでの経験を正当に評価し、他の支援員への指導やレクチャーなど、職責に応じた待遇でお迎えいたします！
障がい福祉、発達支援や児童の分野が未経験の理学療法士の方でも問題ありません。 医療機関と連携して共に学び成長いただける方、お待ちしております。

サトヤマキッズは、グループ企業の医療機関スタッフ（心理士・理学療法士など）と共に開発したプログラムを中心に、アウトドアや自然の中での療育を行っています。

当施設には、身体障がいや脳性マヒ等でリハビリが必要な児童はいませんので、ガチガチの機能訓練や重い身体介助の業務はありません。
子どもたちと頭と体を動かしながら、一緒に思いきり楽しむことが一番のお仕事です！

理学療法士としての役割とやりがい
・PTの視点で「楽しい」を成長へ：
『感覚統合』の考えを取り入れた遊びの企画・実践、生活動作の向上、環境調整、専門的支援計画の作成や記録などを主にお任せします。
「感覚統合」のことはよくわからない、という方でも研修などを通じて徐々に専門性を身に付けていただきますので問題ありません。
PTならではの視点で、適切な運動プログラムやボディコンディショニングを一緒に形にしていきましょう。

・キャリアの広がり：
今後は「保育所等訪問支援」も展開予定！園や学校での困りごとを多角的に分析し、子どもの居場所を整える活動にも深く関われます。

・運転が苦手でも安心：
送迎業務（社用車）がありますが、運転に自信がない方は【送迎なし】でもOKです！

【地域を支える医療法人グループの新しい挑戦】　
私たちは沼津・愛鷹山のふもとで「さとやま医療」を展開しています。クリニックや高齢者施設を運営する中で、地域全体の福祉拠点を目指し、２０２３年に療育施設の事業を開始しました。　

【すべての世代が輝く「サトヤマ寺ス」との連携】　　　　　　
非営利事業として、お寺を活用したお祭り・ヨガ・こども食堂などのイベントを定期開催しています。多世代が交流する新しい価値の創造は、私たちの大きな使命です。スタッフもこの活気あるコミュニティの一員として、多様な経験を積むことができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

まずは、私たちの活動の様子を見に来てください！

【資格】
理学療法士（PT）資格

【歓迎条件】
ブランクがある方 療育経験未経験・微経験も歓迎です

【私たちが大切にしていること】　　　　　　　　　　　　　　
・決まったマニュアルよりも、目の前の子供の表情を優先する。
・こどもと一緒に全力で遊び、小さな「できた！」を共に喜ぶ。　
・社歴に関わらず「やってみたい」という挑戦を全力支援する。
自然豊かな環境で、子供たちの成長を支えながら、あなた自身も新しい一歩を踏み出しませんか？
・保育所等訪問支援サービスの開始も予定しています。

【職場の環境】※2026/4/1時点
〇スタッフ数　10名
正社員　7名　パート　3名
〇男女比　3：7
〇20代２名　30代２名　40代4名　60代2名
男性保育士も活躍中です！

秋～冬ごろに新設事業所のオープンを予定。
増員およびオープニングスタッフとして募集しています。

静岡県 沼津市 東原566-1
アクセス:
「沼津」駅より車で１７分
「片浜」駅より徒歩２５分
基本は車通勤が必要な場所です（駐車場あり・無料）

【週休２日制（8時間勤務）の場合】
8時30分～17時30分（60分休憩）
※シフトにより出社時間が前後30分ほど変わることがあります
【週休３日制（10時間勤務）の場合】
8時00分～19時00分（60分休憩）

正社員

3カ月（雇用条件に変わりなし）

月収： 240,000円～279,000円

◆賞与あり　年2回（週休3日制は基本給×2か月、週休2日制は基本給×3か月を予定）
◆昇給あり、交通費支給
（他手当）
・キャリア加算手当（児童福祉施設5年超）　8,000円/月
・送迎運転手当　5～7,000円/月
・母父子家庭手当　3,000円/月
・通勤手当　実費支給　上限あり　10,000円/月

・社食あり（一食４００円）
・各種資格取得補助制度あり（強度行動障害、児発管研修等）
・eラーニングや社内・社外講師による各種研修あり
・ユニフォーム支給（夏Tシャツ、冬スウェット）
・健康診断、インフルエンザワクチン接種割引（隣接のクリニックで就業時間内に受診できます）

【年間休日】
週休２日制・・・１２０日
週休３日制・・・１６６日

書類選考（郵送　or　メール）
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職場見学・面接1回