正社員)保育士/児発・放デイ
副業・WワークOK
資格取得支援あり
服装自由
制服貸与あり
年間休日120日以上
週休3日制
有給取得率70%以上
マイカー通勤OK
バイク通勤OK
無料駐車場あり
新卒歓迎
第二新卒歓迎
LGBTフレンドリー
20代多数活躍中
残業なし
残業10時間以内
職場見学可能
ブランクOK
未経験者活躍中
研修充実
18時までに退社可能
各種資格手当あり
児童発達支援・放課後等デイサービス サトヤマキッズ
PRポイント
【多様な働き方を応援!】
週休2日制(一日8時間労働)と週休3日制(一日10時間労働)の制度があります。あなたに合った働き方でOKです!
募集情報
仕事内容
運動・自然遊びが主役!子供の「楽しい」を創る仲間を募集!
今年度9月の新店舗設立(予定)に向け、共に理念を形にする新しいスタッフの募集です。オープニングスタッフとして店舗起ち上げの経験をイチから積みたい方にも!
外遊びや体を動かすことが好きな方に最適です!
○対象:発達に特性(ASD、ADHD等)のある3歳~小学生/定員10名
○内容:子供が夢中で遊びながら成長できるプログラムの企画・実践。
アピールポイント:
自然の中でのあそびや、集団での運動遊び等、独自のコンセプトを大切にしています。
こどもたちが「どうすればもっと輝くか」を対話で深める、創造的な仕事です。私たちと一緒に、療育の新しい形を追求しませんか?
【専門性を活かせる・磨ける環境】
感覚統合に基づく運動・自然遊びを実践。経験豊富な方には、アセスメントや方針決定、保育所等訪問支援など、専門性を発揮する場を用意します。未経験の方も、内外の充実した研修制度で安心してステップアップできる環境です。
【多様な働き方を応援】
・20~40代が活躍する、風通しの良い職場です。
・「週休3日制」の正社員選択も可能。面接時にご相談下さい。
・給与条件は、今までのご経験を正当に評価し決定します。
・日本版DBS(こども性暴力防止法)に基づき、性犯罪歴の照会を実施します。該当歴がある方は採用いたしかねます。
仕事の醍醐味
【地域を支える医療法人グループの新しい挑戦】
私たちは沼津・愛鷹山のふもとで「さとやま医療」を展開しています。クリニックや高齢者施設を運営する中で、地域全体の福祉拠点を目指し、2023年に療育施設の事業を開始しました。
【すべての世代が輝く「サトヤマ寺ス」との連携】
非営利事業として、お寺を活用したお祭り・ヨガ・こども食堂などのイベントを定期開催しています。多世代が交流する新しい価値の創造は、私たちの大きな使命です。スタッフもこの活気あるコミュニティの一員として、多様な経験を積むことができます。
まずは、私たちの活動の様子を見に来てください!
応募資格
【資格】
保育士資格
【歓迎条件】
ブランクがある方OK
療育経験未経験・微経験も歓迎です
求める人材
【私たちが大切にしていること】
・決まったマニュアルよりも、目の前の子供の表情を優先する。
・こどもと一緒に全力で遊び、小さな「できた!」を共に喜ぶ。
・社歴に関わらず「やってみたい」という挑戦を全力支援する。
自然豊かな環境で、子供たちの成長を支えながら、あなた自身も新しい一歩を踏み出しませんか?
・保育所等訪問支援サービスの開始も予定しています。
【職場の環境】※2026/4/1時点
〇スタッフ数 10名
正社員 7名 パート 3名
〇男女比 3:7
〇20代2名 30代2名 40代4名 60代2名
男性保育士も活躍中です!
募集背景
秋~冬ごろに新設事業所のオープンを予定。
増員およびオープニングスタッフとして募集しています。
勤務地・待遇
勤務地
静岡県
沼津市
東原566-1
アクセス:
「沼津」駅より車で17分
「片浜」駅より徒歩25分
基本は車通勤が必要な場所です(駐車場あり・無料)
勤務時間
【週休2日制(8時間勤務)の場合】
8時30分~17時30分(60分休憩)
※シフトにより出社時間が前後30分ほど変わることがあります
【週休3日制(10時間勤務)の場合】
8時00分~19時00分(60分休憩)
雇用期間・試用期間
3カ月(雇用条件に変わりなし)
給与詳細
◆賞与あり(2.0~3.0か月分/年) 年2回支給
◆昇給あり、交通費支給
◆児童の送迎業務があります。運転が苦手・難しい方は応相談。
大きくてノア等の普通車です。送迎手当3000円/月
◆キャリア加算手当 5年超児童福祉経験者は8000円/月
◆通勤手当は、通勤距離に応じて支給します。
福利厚生・待遇
・社食あり(一食400円)
・各種資格取得補助制度あり(強度行動障害、児発管研修等)
・eラーニングや社内・社外講師による各種研修あり
休日・休暇
【年間休日】
週休2日制・・・120日
週休3日制・・・166日
選考フロー
書類選考(郵送 or メール)
↓
職場見学・面接1回